Država "uvodi red" u zapošljavanje nastavnika: Strogi kriterijumi i rangiranje

Ministarstvo prosvete, nauke i inovacija donijelo je novi pravilnik kojim se precizno uređuje način bodovanja kandidata za zapošljavanje nastavnika, sa ciljem da se postupak učini transparentnijim i objektivnijim.

Kako se navodi, pravilnikom su definisana četiri osnovna kriterijuma na osnovu kojih će se kandidati rangirati: prosječna ocjena i uspjeh tokom studija, dužina studiranja, pozicija univerziteta na međunarodnim listama i rezultat ostvaren na intervjuu. Maksimalan broj bodova koji kandidat može osvojiti je 100.

Iz Ministarstva pojašnjavaju da se prosječna ocjena množi sa četiri, dok se bodovi za dužinu studiranja dodjeljuju u zavisnosti od toga da li je studijski program završen u roku ili sa zakašnjenjem.

Kada je riječ o rangu univerziteta, kandidati koji su diplomirali na visokoškolskim ustanovama plasiranim među prvih 1.000 na međunarodnim listama mogu osvojiti do 20 bodova, dok za one sa univerziteta rangiranih ispod 3.000. mjesta bodovi nijesu predviđeni.

Poseban segment bodovanja odnosi se na intervju, tokom kojeg komisija ocjenjuje pedagoške sposobnosti, motivaciju, profesionalni razvoj i komunikacione vještine kandidata.

„Svi kandidati odgovaraju na ista pitanja u prisustvu cijele komisije, a intervju traje između 15 i 30 minuta“, navodi se iz Ministarstva.

Rang lista formira se na osnovu ukupnog broja bodova, a u slučaju istog rezultata prednost imaju kandidati sa većom prosječnom ocjenom, a potom i boljim rezultatom na intervjuu.

Komisija je dužna da u roku od tri dana od obavljenog intervjua sačini izvještaj o bodovanju i dostavi ga direktoru obrazovno-vaspitne ustanove.

Pravilnik stupa na snagu osmog dana od objavljivanja u Službenom listu Crne Gore.

Ministarka Anđela Jakšić Stojanović poručila je da je cilj ovog akta da se obezbijedi da najbolji kandidati budu izabrani na osnovu jasnih i mjerljivih kriterijuma.

„Ovim pravilnikom želimo da obezbijedimo da najbolji kandidati, sa relevantnim akademskim i pedagoškim sposobnostima, budu adekvatno rangirani i izabrani za nastavnička mjesta“, istakla je ona, prenosi "CdM".