Vatrogascima Luke Bar beneficirani staž tek od 2024, a tražen još prije 13 godina

Kako danas pišu Vijesti, vatrogasci-spasioci Luka Bar traže od nadležnih institucija da im se omogući retroaktivna primjena beneficiranog radnog staža, koji im se priznaje od 2024. godine, jer su inicijativu za to, kako tvrde, podnijeli još 2013. godine.

Komandir Službe zaštite i spasavanja u Luci Bar Goran Pečurica kazao je za „Vijesti“ da radnici smatraju da bi bilo pravično da Ministarstvo socijalnog staranja, brige o porodici i demografije i Fond PIO prihvate njihov zahtjev, kako bi im se svakih 12 mjeseci rada računalo kao 16 mjeseci i za period prije usvajanja izmjena.

Prema njegovim riječima, na taj način osam od ukupno 24 zaposlena mogla bi odmah da steknu uslove za penziju, jer imaju više od 30 godina radnog staža i preko 50 godina života, dok su neki već prešli i 60. Pečurica je poručio da je riječ o fizički veoma zahtjevnom poslu koji stariji radnici više ne mogu obavljati na najbolji način, naglašavajući da upravo zbog toga postoji beneficirani staž.

On je podsjetio da zaposleni u ovoj službi rade u prvoj zoni opasnosti, brinu o bezbjednosti na području luke, pomažu opštinskim vatrogascima kada je potrebno, rade u smjenama od 12 sati i pokrivaju prostor na kojem se pretovaruje ruda i drugi rasuti tereti.

„Vijesti“ navode da je izmjenama pravilnika iz novembra 2024. godine u Luci Bar uvedeno radno mjesto „vatrogasac-spasilac“, za koje se 12 mjeseci rada računa kao 16.

Pečurica je kazao da je sindikalna organizacija Luke Bar još 2013. godine Fondu PIO i tadašnjem Ministarstvu rada i socijalnog staranja dostavila inicijativu za priznavanje beneficiranog staža. Kako navodi, tada im je rečeno da moraju obezbijediti stručnu dokumentaciju, pa su angažovali Institut za kvalitet radne i životne sredine „1. maj“ iz Niša.

Prema tekstu „Vijesti“, sličan dokument radnici su pribavili i 2011. godine u okviru sudskog postupka koji su pokrenuli zbog toga što im beneficirani staž nije bio priznat. Takođe, Institut „Sigurnost“ je uradio nalaz i mišljenje, a oba dokumenta, kako se navodi, pokazala su da vatrogasci i spasioci Luke Bar rade u prvoj zoni opasnosti i ispunjavaju uslove za ovaj vid staža.

U junu 2023. godine stigao im je odgovor Ministarstva koji je potpisao tadašnji pomoćnik ministra Jovo Popović, a kojim je zahtjev odbijen uz obrazloženje da takvu inicijativu može podnijeti poslodavac, dok sindikat nije ovlašćeni predlagač.

Pečurica smatra da su time radnicima uskraćena prava, jer su, kako je naveo, sami finansirali i dostavili svu potrebnu dokumentaciju, ali po njoj nije postupano.

On je dodao da danas na snazi postoji upravo ono rješenje koje su oni predlagali još 2011. i 2013. godine, te da bi im se, da je sve ranije prihvaćeno, više od deset godina rada računalo kao beneficirani staž.

Pečurica je kazao i da u ovoj inicijativi imaju podršku izvršnog direktora Luke Bar Ilije Pješčića, kao i da je kompanija, koja je u većinskom državnom vlasništvu, spremna da izmiri eventualne finansijske obaveze ukoliko zahtjev bude prihvaćen.

Predstavnici službe nedavno su razgovarali i sa direktorom Fonda PIO Vladimirom Drobnjakom i ministrom Damirom Gutićem. Prema Pečuričinim riječima, u Fondu su im saopštili da imaju razumijevanja za zahtjev, ali da instrukcije moraju doći od Ministarstva, dok im je u resoru rečeno da bi postupili ukoliko dobiju nalog.

Iz kabineta ministra, kako pišu „Vijesti“, nisu odgovorili na pitanja tog medija.

Vršiteljka dužnosti pomoćnice direktora Fonda PIO Milka Vraneš kazala je „Vijestima“ da je pitanje beneficiranog staža regulisano Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju, kao i podzakonskim aktima.

Ona je podsjetila da se zakoni i propisi, u skladu sa članom 147 Ustava, primjenjuju od dana stupanja na snagu, osim ako nije drugačije propisano, što predstavlja princip neretroaktivnosti.

Vraneš je navela da se od novembra 2024. godine vatrogascima Luke Bar 12 mjeseci rada računa kao 16, a da je potom, na zahtjev poslodavca, pokrenut postupak za utvrđivanje tih radnih mjesta i da je komisija u maju 2025. godine to i konstatovala zapisnikom.

Prema njenim riječima, Fond PIO sprovodi zakonske propise i odluke nadležnih državnih organa, dok se inicijative za nova radna mjesta koja nisu obuhvaćena pravilnikom podnose resornom ministarstvu.